España, campeona en brecha salarial entre hombres y mujeres. También europea...

  Aunque no es tema nuevo y, por culpa otra vez de la citada crisis económica, la brecha salarial entre hombres y mujeres a finales del año 2012 llegó al 24%, la tasa más alta desde el 2002. Esto significa que para que una mujer cobre lo mismo de pensión que el hombre debería trabajar 11 años más. También quiere decir que hayan dejado de ganar 27.783 millones de €.

Hay que tener en cuenta que de ese 24% un gran número de mujeres ganan un 33,4% menos, ya que están contratadas a tiempo parcial, eso es 2 millones de mujeres que están en discriminación extrema salarial. También hay que tener varias factores en cuenta, cual sector estamos hablando de trabajo y cuantas horas están contratadas.


Lo que es vergonzoso es que en pleno siglo XXI existan estas diferencias salariales, pero cuidado, que en Europa es del 16,5% y Hungría, Alemania y Eslovaquia superan el 20%. Sí sí Alemania, el supuesto paraíso de trabajo para españoles refugiados de la crisis española. Aquí existen casi 8 millones de personas con mini empleos, que es un máximo de 450 al mes.


Por qué en pleno 2015 hombres y mujeres no cobran lo mismo si trabajan igual? Incluso hay mujeres que producen más que hombres. Es inaudito que eso ocurra. Otra de las cosas es que la empresa elija cuanto pagar a sus trabajadores saltándose a la torera el convenio del sector. Dónde están los Gobiernos que tanto se han jactado de anunciar medidas a favor de los trabajadores? Dónde está la famosa conciliación laboral para mujeres? Que no siempre quiere decir tener hijos, como me ha puntualizado una buena amiga. Dónde han quedado todas esos políticos que tanto han hablado y prometido en igualar dichas condiciones? Por qué no hay un organismo internacional, imparcial, neutral que diga a países como España, Alemania y otros ustedes tienen la obligación moral de arreglar esto y equipararlo.
Por qué este mundo está tan desordenado en temas laborales, sociales, morales?



Por qué no se pagan salarios iguales para que la economía en si se pueda reactivar? Pongamos el ejemplo de una familia de 4 personas, si uno de los miembros gana ese porcentaje menor, si uno queda en paro, automáticamente están en caos económico inmediato.


Hay una de las preguntas que me hago hace tiempo. Es posible que hayamos llegado en un punto de la vida que ya no sepamos por donde desarrollar una economía productiva real? El otro día no podía dormir y me puse a pensar en ello. Quizás es que como en general tenemos de todo ya no sabemos que hacer. Ello no justifica que exista brecha salarial, está solo estamos desarrollando en temas tecnológicos, pero en economía real de agricultura, industria aumenta un mínimo, sí, pero no lo suficiente para crear puestos de trabajo igualitarios, cuando hay países que se mueren de hambre. O actuamos de inmediato o esto no tiene solución por ninguna parte.






Fdo: Rubén Bria Dobao                                       @BriaDobaoRuben